就业咨询 | 秋招攻略看这里！
对于即将毕业的同学们来说，秋招的大幕已经拉开。
今天小研就来分享一下，如何更好地备战秋招。
秋招是“秋季校园招聘”的简称，
一般只针对当年的应届生。
比如今年就是针对2020届毕业生，
因此今年的秋招就是2020秋招。
1.公司招聘官网、官微
2. 学校就业官网、官微
3. 招聘网站、公众号、app、小程序
智联招聘、大街网、海投网、
应届毕业生求职网等网站
白熊事务所、offer先生、
求职奶爸、刺猬实习校招等公众号
校招日历等小程序
4. 校招求职群
1、6-8月 提前批
据往年经验来看，6月开始就会有很多互联网/金融行业的公司陆续开放秋招网申通道，若感兴趣，可以提前网申。8月进入秋招小高峰。
2、9-11月 正式批
互联网 金融 咨询 快消 四大 外企秋招正式全面爆发。与提前批不同，正式批期间学校将陆续开展各种招聘会，准毕业生们大都积极参加，竞争较为激烈。
3、11-12月 补录批
即对秋招进行补充，但企业不会大规模宣传，而是将机会留给真正关注自己企业的 有能力的准毕业生。
1、网申
2、校园宣讲
3、简历筛选
4、初试及复试
秋招前的准备
1、中文简历
通过简单的个人能力介绍展现对未来雇主的价值。
2、英文简历
通过简历展现自己的英文水平。
3、求职信
向公司表达求职者的积极态度，激发HR兴趣。
4、自我介绍
面试的第一个常规环节，给面试官留下好的印象。
秋招小技巧明确自己的方向目标。
只有知道自己想要什么，才能找到好的工作，不然就会像一只无头苍蝇乱撞。
如果你对自己的未来还一无所知，建议你一定要花几天的时间去了解自己。回顾大学生活的经历，曾经参与过的实习，自己的兴趣爱好、擅长的事、理想是什么、你的职业规划，再去去判断自己想要什么。
外企还是民营企业?本专业就业还是跨专业就业?你想进入的行业是哪个?你想做的岗位?你最想进哪家企业?
不要过度依赖外界的评价，否则很容易变得患得患失。
所以，明确的知道自己想要什么，然后有针对性进行准备。
2了解自己想要面试的企业公司。
面试期间，面试官会更喜欢热情了解该公司的人。这种了解体现在你是否值得该行业趋势？目标公司近期动态？目标公司的产品和服务？你所应聘岗位的招聘需求？等等。
途径一：公司官网
公司的网站上一般都会包含公司介绍、产品服务、新闻公告、公司愿景、公司文化等部分，仔细浏览所有界面。
了解公司有哪些服务和产品、如果可能，当一次顾客，试用一下公司的产品或者走一遍具体的服务流程。
了解企业近几年的战略是怎样的，你应聘的职位对企业战略有什么影响。
了解企业文化，寻找自身与企业文化相契合的点，也可以关注公司近期活动。
途径二：公司招聘简介
最主要的是你申请的职位简介写了什么，你简历上的经历能否体现公司需要的能力。
当然，通过观察公司各个岗位的招聘情况，也可以了解公司的战略，进而在面试中表达出自己和公司未来发展方向的联系。比如，公司招聘简介增加了数据分析能力，再比如公司开始招聘区块链相关人才。
途径三：第三方机构
通过一些第三方机构可以了解最近市场发展趋势如何、这家公司近期发展动态如何、该公司近几年业内排名情况如何等，也可以通过一些文献、期刊去了解一些关于目标公司的深入分析。
途径四：求职、问答平台
在一些求职平台、问答平台，通常可以看到一些匿名员工的分享和对该公司的评价，你可以在这里找到目标公司有没有大部分人都说好或者都在抱怨的地方，然后作为自己面试的发言点。
1、着装
尽量穿得正式一些，面试央企、国企、公务员等最好穿正装，面试互联网公司之类的企业可以稍微随意一点，但一定要干净整洁，从而给面试官留下好印象。
2、礼仪
①要有较强的时间观念，提前到达面试地点，既表达了诚意，又可以先熟悉环境，降低紧张情绪。
②出入面试场地要有礼貌，进门应先敲门，得到允许后才可以进入。
③在交谈过程中，要认真聆听，不要左顾右盼，要尊重对方的谈话。
④面试结束时，可以起身向考官表示谢意，出门时，开关门的动作一样要轻柔。
⑤为了避免被面试官发现你的紧张，在面试过程中尽量不要有小动作。
3、回答问题
在回答问题的时候要做到条理清晰、语言流畅、主题集中、不要跑题。即使面试官提出的问题自己不会，也不要急于否定自己，可以先婉转地说这个问题我不是很了解，然后根据自己已有的知识说一下自己对这个问题的看法。态度一定要端正，要虚心地接受面试官的批评指点。
祝大家都有一个愉快的秋招之旅，
offer碗里来！
推荐阅读
♢End♢
爱你，我们走心。
编辑 / 袁梦臻
校对 / 胡佳君、刘旭阳